Как одеться на собеседование

Популярный исследовательский центр задался целью выяснить, как влияет одежда человека, пришедшего на собеседование к потенциальному работодателю, на решение последнего о принятии его на работу. Для этого были опрошена тысяча человек – представителей кампаний, организаций и предприятий из всех округов России.

Как одеться на собеседованиеРезультаты опроса показали, что внешний вид претендента на вакансию играет далеко не последнюю роль в его трудоустройстве. Первое впечатление очень важно и следует тщательнейшим образом продумать свой наряд, обувь и аксессуары перед походом на собеседование.

Каждый третий представитель компании утверждает, что наиболее подходящим стилем для соискателя является официально-деловой, то есть, костюм нейтрального цвета и подходящая к нему обувь. Для женщин деловой костюм может состоять, как из пиджака и юбки, так пиджака и брюк. Но длина юбки должна быть не выше середины колена.

23% работодателей не являются строгими приверженцами делового костюма, но все же, одежда, по их мнению, должна быть сдержанной, не яркой.

18% респондентов обращают внимание на опрятность одежды и аккуратность самого соискателя. Для них недопустимы джинсы, глубокие декольте, облупившийся лак на ногтях. На соискателя должна быть чистая и приличная одежда и обувь.

И только 3% считает, что форма одежды не имеет никакого влияния на исход собеседования. Если претендент идеально подходит для вакансии, утверждают они, то одежда и внешний вид всегда отходят на второй план.